El próximo lunes, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, presentará un plan piloto que marca el inicio de la propuesta de reducción de la semana laboral en el país. El lanzamiento oficial tendrá lugar en el auditorio del Centro Cultural de Indotel, ubicado en la Zona Colonial.

En un Desayuno del Listín Diario en abril de 2023, De Camps informó que el Ministerio ha estado trabajando en la recopilación de datos, análisis de comportamiento en el mercado laboral, y evaluación de costos-beneficios para definir un modelo o piloto voluntario. El objetivo es reducir las horas de trabajo por semana en el país, actualmente establecidas en 44 horas según el Código Laboral vigente.

Los gremios sindicales respaldan la propuesta de reducir la semana laboral a 40 horas, argumentando que esto mejoraría el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Según expertos laborales, el plan piloto abogará por una jornada laboral diaria de ocho horas distribuidas en cuatro días, sumando un total de 32 horas semanales, seguidas por un fin de semana prolongado de tres días.

Empresas que ya han adoptado este modelo de trabajo destacan la constante productividad que han logrado al implementar cuatro días de trabajo seguidos de tres días de descanso.

En el marco de esta iniciativa, es interesante explorar los diferentes tipos de semanas laborales existentes. Además del estándar de 5 días, se encuentran opciones como la semana laboral comprimida en 4 días, la semana laboral de 6 días (aún presente en algunos lugares), las semanas con turnos rotativos, las de tiempo parcial, las flexibles, las reducidas, las comprimidas, y las basadas en proyectos o freelance.

Este cambio propuesto en la estructura laboral busca no solo aumentar la productividad sino también mejorar la calidad de vida de los trabajadores, ofreciendo opciones más flexibles y adaptadas a las necesidades actuales del mercado laboral.