Según datos preliminares de la Junta Central Electoral, apenas 17 mujeres han sido electas como alcaldesas, representando un 10,76% del total de 158 municipios en la República Dominicana. Este porcentaje refleja la mínima representación de las mujeres en la política local del país.
Entre las mujeres electas, destacan tres alcaldesas que dirigirán algunos de los cabildos más poblados de la nación: Carolina Mejía en el Distrito Nacional, Betty Gerónimo en Santo Domingo Norte y Karina Aristy en Higüey. Estas mujeres han demostrado su capacidad y liderazgo al ser elegidas para ocupar cargos de gran responsabilidad.
A pesar de estos avances, el informe preliminar de la Misión de Observadores de la Organización resalta que la variación en las candidaturas femeninas para las elecciones municipales entre 2020 y 2024 es mínima. Esto indica que la participación política de las mujeres aún enfrenta desafíos significativos en el país.
Uno de los aspectos que se destaca en el informe es que los partidos políticos han cumplido con la obligación mínima de inscribir el 40% de mujeres en las candidaturas plurinominales. Sin embargo, la falta de legislación sobre la distribución de las candidaturas uninominales ha llevado a una mínima representación de mujeres en las candidaturas para alcaldías y direcciones.
La Misión de Observadores recomienda establecer paridad en las listas plurinominales y paridad horizontal en las candidaturas uninominales para mejorar la participación política de las mujeres en futuras elecciones. Esto significa garantizar una distribución equitativa de las candidaturas entre hombres y mujeres, tanto en las listas de representación proporcional como en las candidaturas individuales.
En cuanto al marco normativo y la paridad de género, la Misión destaca que la Ley 20-23 conservó la obligatoriedad de un porcentaje legal mínimo de 40% y máximo de 60% de cada sexo en las candidaturas plurinominales. Sin embargo, resalta que las decisiones del Tribunal Constitucional y las resoluciones de la Junta Central Electoral y el Tribunal Superior Electoral han contribuido a consolidar criterios claros para la aplicación de la cuota de género en los cargos plurinominales.
Una medida positiva para mejorar la participación de las mujeres en la política ha sido la implementación de un sistema automatizado para el registro de candidaturas. Este sistema realiza cálculos automáticos de proporción e impide la inscripción de listas que no cumplen con la cuota de género. Esta medida ha sido considerada como un avance significativo para garantizar la participación equitativa de hombres y mujeres en la política dominicana.
En conclusión, aunque ha habido avances en la cuota de género en las candidaturas plurinominales, la participación política de las mujeres en las elecciones municipales de República Dominicana aún enfrenta desafíos. Es necesario seguir trabajando en la implementación de medidas que promuevan la paridad de género en todas las instancias de la política local, garantizando una representación equitativa de hombres y mujeres en los cargos de liderazgo. Esto contribuirá a fortalecer la democracia y a promover la igualdad de oportunidades para todas las personas en el país.
